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中乙｜长春喜都冲甲组惊险晋级：700万年投入对比3000万金元往事的现实刺痛

来源：绿茵直播发布时间：2025-10-17

导读

在10月16日晚的足球之夜里，长春喜都这支中乙球队因为更衣室的封建迷信和球员集体讨薪被央视点名，但他们还是凭防守硬生生挤进了中乙的冲甲组，表现既让人感动也让人生气。

一句话不含糊：防守把钱的事掩盖不了

我承认，看到王子豪、李振、胡皓然排在中乙各项数据榜首，心里是激动的，这是纯粹的足球表现，不靠花钱买来的漂亮数据。但别把这当成遮羞布，徐特在镜头前自己都说了工资最高月薪一万、全年投入约700万，这和他曾经的金元时代比起来是一种羞辱式回归，长春市的球迷有权质问这支队到底代表什么。

中乙的喜都不是慈善项目，但待遇真心寒酸

徐特把自己当年那句“男人都有这方面”说得潇洒，可那是靠厂房、靠塔日赚几十万堆出来的金元故事。他坦言过去一年球队花费最多时达3000多万，吉林百嘉还能冲到足协杯八强。现在的喜都，工资比例是最低，球员拿着一万块的最高月薪，这样的中乙，你说能留住人心吗。

封建迷信与集体讨薪：球队管理的急诊室

央视点名喜都在更衣室搞封建迷信，还暴露出球员集体讨薪的事实。别告诉我这是小事，这直接戳脆弱的管理体系和球队尊严。中乙赛场拼的是真刀真枪，但俱乐部里的乱象却像慢性毒药，迟早要把队伍毒死。

过去的金元不是回忆，而是教训

我对徐特说句公道话：你当年那拨年薪百万、从中超竞争过来的球员不是虚构的光环，那也是管理与资源堆出来的成果。现在你把剩下的梯队慢慢扶起来，这很值得，但别用情怀去掩盖制度性问题。中乙的胜利很宝贵，但长春喜都需要更制度化的支撑，而不是继续靠“我看着挺有感情”。

球迷别只看胜利，要盯住未来

看到冲甲组的成绩有人会高兴，也有人会担忧。足球是场生意也是文化，长春市需要的是可持续的俱乐部而不是短期的热闹。中乙的这出戏值得庆祝，但我更关心的是下一步——能不能让球员吃饱、能不能让管理靠谱、能不能把金元时代的教训变成实在的路。

常见问题

长春喜都今年在中乙的表现到底如何？

据央视介绍，长春喜都在中乙赛季中表现以防守见长，成功打进了冲甲组，王子豪、李振、胡皓然在拦截、抢断、扑救榜均名列前茅，球队凭硬气的防守拿到了关键名次。

长春喜都现在一年投入和工资水平是多少？

投资人徐特在10月16日晚表示，目前长春喜都全年投入约700万，球队工资比例较低，最高月薪大约是一万块钱。

徐特此前的那支球队吉林百嘉和金元时代有什么关系？

徐特回忆称，吉林百嘉曾处在金元时代高峰，球队曾打入足协杯八强，年开销最多达到3000多万，那个时期俱乐部能以高薪吸引来自中超的球员。

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